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最新招聘
 
 
  人力资源部经理
 
 招聘职位:人力资源部经理 
  工作经验:八年以上   年龄要求:30-40   学历要求:本科及以上
  招聘人数:1   性别:不限   职位性质:全职
  工作地点:杭州萧山   有限时间:2014-7-4 到 2014-10-4
  职位要求:
岗位职责
1. 全面负责公司人力资源的规划与管理,以提高公司的综合管理水平;
2. 负责公司管理制度的建立、修订及执行监督;
3. 负责工厂员工关系的管理,维护好和谐的用工关系;
4. 负责建立公司绩效考核体系并不断完善
5. 负责建立培训体系,编制培训教材
6. 负责企业文化管理和宣传,营造良好的工作氛围;
7. 完成总经理交办的其他任务。
任职资格
1. 管理类专业,本科及以上学历,30~40岁,女性优先;
2. 八年以上工作经验,五年以上制造业人事经理以上工作经验(必须);
3. 熟悉人力资源体系的各项工作,在招聘、培训、绩效考核、薪资福利设计、人力资源发展计划等方面有丰富的专业知识和实际操作经验;
4. 熟悉相关政策及法律、法规
5. 具备出色的口头、书面表达能力及沟通协调能力;
6. 具备优秀的职业素质和团队协作精神,工作严谨细致、积极主动、条理清晰,组织协调、沟通能力佳,执行能力强;
 
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